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致招聘企业的一封信 

尊敬的企业负责人:

您好!值此徐州老年人才资源供需对接平台搭建之际,我们渴望与贵单位建立起密切的人才合作联系,真诚希望贵单位能给广大老年人才提供施展才华的工作岗位,实现企业发展和人才利用的互利双赢。

老年人才是指进入退休(退职)年龄的高素质群体,是整个人才资源的重要组成部分,是一笔宝贵的财富。他们政治坚定,能力可信,人格可靠,对事业有着深厚的感情,对企业有着高度的责任感;他们渴求发挥余热,多作贡献,与世无争,无怨无悔,易团结,好相处,敬业程度高,合作精神强;他们经验丰富,具有很高的学术造诣和独特的技术专长,甚至胸怀绝技、难以继承,是一种成熟的生产力;他们已经享受养老医疗待遇,没有过高的薪酬愿望,稍加熟悉即能顶岗发挥作用,还能带徒传承;他们有着广泛的人脉资源和较高的沟通协调技巧;他们没有家庭的牵绊,更没有仕途的羁缚,可自由支配自己的时间和空间,身体健康,精力充沛,全职、兼职和智力合作均可。因此,只要提供施展才能的机遇和舞台,老年人才就可以为社会、为企业贡献聪明才智。而对用人单位而言,在效益、成本和社会影响等方面,都有着其他人力资源无法比拟的独特优势。

徐州老年人才资源开发服务中心通过建立老年人才求职信息库和用人单位岗位需求信息库,在求职老年人才和用人单位之间架起了供需对接招聘服务的桥梁。在这里,有博学睿智、桃李满门的老教授、老教师;有医术高明、手到病除的老医生、老权威;有经验丰富、成果累累的老科技、老专家;还有长期在高层管理岗位的老局长、老经理。他们的知识、经验、智慧、成就、人脉,都是企业快速发展的宝贵财富。

我们真诚地希望贵公司积极提供招聘岗位信息,并通过我们的平台选聘到适岗人才,为企业发展注入新的活力,也为优秀老年人才提供施展才华、建功立业的舞台!

此致
敬礼!

2019年4月16日
联系电话:0516-83706769
联系地点:徐州市淮海东路153号老龄协会三楼

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