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2019年4月16日徐州老年人才资源开发服务中心在彭祖园举行成立仪式

4月16日,徐州老年人才资源开发服务中心成立,200多名代表出席活动。这是推动我市老龄事业发展、建设“颐养徐州”的一项创新举措,是为老年人才群体实现老有所为、人尽其才、助力产业发展和“双创”活动而搭建的一个服务平台,也是增强广大老年朋友获得感、快乐感、幸福感的一件好事、实事。

 

 

徐州市老龄协会志愿者自发组织,为仪式献上精彩歌舞。

徐州市老龄协会周宏益会长在成立仪式上讲话。徐州老年人才资源开发服务中心的成立,标志着我市老年人才求职与用人单位招聘岗位需求平台的正式搭建。

        目前,我市老龄人口已近190万人,其中主城区就有50多万退休、退养人员,而且逐年增加。徐州老年人才资源开发服务中心,通过专业网站、微信公众号、现场采集推介等手段,建立老年人才求职信息库和用人单位岗位需求信息库,扎实做好供需对接招聘服务,积极为广大老年人才选择合适的心仪岗位提供平台,使他们拥有更多更好的物质和精神养老支撑。同时,也为我市各行各业输送优秀的老年人才,助推经济社会持续发展。

据介绍,徐州老年人才资源开发服务中心为了打好平台基础,推进上下联动,在主城区范围内先行先试;优化信息管理,提供便民服务,畅通老年人才登记、录入渠道,做实做大资源储备;着眼产业需求,推进精准对接,优化人才资源配置,主动征集产业端人才需求信息,适时组织多场次、多形式的对接定制服务。

徐州市老龄协会副会长、服务中心主任许伟同志针对求职与招聘平台建设、如何提交求职信息和用人单位岗位招聘信息做出详细讲解。

另外,在老年人才资源开发服务中心成立仪式上,该中心与用人单位代表签订了供需合作长期战略合同,部分老年人才与用人单位签订了聘用合同。

活动结束后,周会长与各县(市)、区老龄协会做详细的工作安排与指导。

徐州老年人才资源开发服务中心副主任鲁萍介绍,为了筹备徐州老年人才资源开发服务中心,他们主要做了3方面准备个工作:第一是整合各类资源,第二是线上平台的打造,第三是中心数据库的建立,他们开发了用于分类、管理、追踪老年人才与企业之间互动的数据库,为老年人才与企业岗位对接并合理化配置提供了技术保障。对于退休、退养人员可以通过网站、微信公众号报名登记,也可以去各个区老龄协会设立的站点进行填表报名。

 

有资源,有经验,有技术,有养老——徐州老年人才资源开发服务中心为用人单位招聘优秀老年人才服务;再就业,献余热——徐州老年人才资源开发服务中心为老年人才求职服务。

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